Начальник отдела продаж (РОП)

Компания ROST Import — один из лидеров рынка Молдовы в сфере оптовых и розничных продаж игрушек и детских товаров.

Мы расширяемся и ищем сильного Руководителя Отдела Продаж, для которого высокий результат — это личный стандарт, а не случайность.

Кто наш идеальный кандидат?

Ваши ключевые задачи:

Продукт вашей работы (ЦКП):

Что мы предлагаем:

Как к нам попасть?

Если вы привыкли быть первыми и готовы доказать свою результативность — не откладывайте!

• Вы — человек с четкой ориентацией на результат и прибыль, а не на процесс. Вы умеете держать штурвал, требовать исполнения показателей и вести команду за собой.
• Ваши прошлые победы говорят за вас: вы уже выстраивали сильные команды, перевыполняли планы и гордитесь конкретными цифрами своих достижений (в бизнесе или спорте).
• Сильный управленец: умеете авторитетно, но грамотно руководить коллективом (от 10 торговых агентов и менеджеров), ставить задачи и контролировать их выполнение.
• Свободно владеете румынским и русским языками (переговоры, управление, отчетность).
• Управляете на основе статистик: умеете быстро читать цифры, анализировать конверсии, находить узкие места и оперативно влиять на показатели.
• Технически подкованы: уверены в CRM-системах, программах учета (1C) и инструментах аналитики.
• Управление и развитие команды (10+ человек): выполнение и перевыполнение плана продаж (опт и розница).
• Стратегия и рост: разработка и согласование с руководством стратегий расширения доли рынка и привлечения новых клиентов.
• Управление по статистикам: регулярный анализ показателей эффективности каждого сотрудника и отдела в целом.
• Создание маржи и прибыли: фокус не просто на обороте, а на чистом финансовом результате компании.
• Максимальная прибыль, принесенная отделом продаж.
• Растущий поток постоянных и довольных клиентов.
• Сильная, дисциплинированная и результативная команда.
• Высокий доход без ограничений («без потолка»): достойный оклад + сильная бонусная система, напрямую привязанная к прибыли и выполнению KPI отдела.
• Полномочия и влияние: возможность напрямую влиять на свой доход и заработок своей команды.
• Развитие: обучение, прокачка управленческих навыков за счет компании.