Unifun · 12 octombrie 2026 · publicat pe delucru.md
Mладший менеджер по работе с клиентами (Account Manager), младший менеджер IT-проектов (IT Product Manager), младший рекрутер, младший экономист или финансист
- Locație
- Chișinău
- Salariu
- Nespecificat
- Mod de lucru
- La locație
- Program
- Cu normă întreagă
- Experiență
- Până la 2 ani
Despre rol
Unifun 14+ лет делает IT-продукты для мобильных операторов: 130+ операторов в 70+ странах.
Хотите сменить сферу, но не знаете, с чего начать? Для старта у нас опыт в IT не нужен. Расскажите о себе, а мы подберём роль под ваши сильные стороны. Многие профессии в IT не требуют программирования: важны голова, общение и желание расти.
На какую должность можно рассчитывать:
Не нашли себя в списке? Всё равно присылайте резюме: мы посмотрим на ваш опыт и предложим подходящую роль.
Мы ищем людей, которые:
Что предлагаем:
Как откликнуться:
Сомневаетесь, подходите ли? Всё равно присылайте: мы читаем каждый отклик.
Detalii
- Пока нет опыта работы — начальные позиции: младший менеджер по работе с клиентами (Account Manager), младший менеджер IT-проектов (IT Product Manager), младший рекрутер, младший экономист или финансист;
- Работали с клиентами или в продажах (магазин, ресторан, колл-центр, банк и т.п.) — менеджер по работе с клиентами (Account Manager), специалист отдела контроля качества;
- Руководили людьми или проектами — менеджер IT-проектов (IT Product Manager);
- Знаете иностранный язык — работа с зарубежными клиентами и партнёрами.
- Активны, ответственны и внимательны к деталям;
- Легко общаются с людьми;
- Держат в голове много задач одновременно и ничего не забывают;
- Уверенно работают с Excel, Word и ИИ-агентами;
- Свободно говорят по-русски (C1–C2), английский, румынский или французский — будут плюсом.
- Зарплата 700–1 500 USD — зависит от вашего опыта: без опыта работы — от 700, с опытом продаж, работы с клиентами или руководства людьми в любой сфере — до 1 500;
- Пн–Пт, полный день, офис в Кишинёве;
- Полный соцпакет;
- Бесплатный английский и корпоративные подписки на обучение;
- Рост: от начинающего до специалиста и руководителя, переход в другое направление компании или собственный проект;
- Офис с зонами отдыха, PlayStation, бильярдом и настольным теннисом, корпоративы и выездные тимбилдинги.